3.5.10 月額変更予定一覧表印刷マニュアル【010】

3.5.10 月額変更予定一覧表印刷

≪概要≫

定時算定時に、月変予定者がいるか確認する帳票です。
4月～5月、5月～6月で給与システム管理マスタ保守（機能）に登録されている固定的賃金ＩＤの固定的賃金（台帳値）に変更のあった人が予定者になります。

≪運用≫

・短時間労働者を管理する場合、1.1.5 現在処理年月マスタ（法人システム設定）の区分等予備名称に「＠短時労働者」を設定します。

フィールド

名称	入力／表示内容	桁数	型	必須
算定最終年月	西暦6桁または和暦5桁（元号は和暦省略入力記号（アルファベット1文字））で入力します。	6	数値	○
改頁組織レベル（ソート順が組織・社員のみ）	別法人タイプの時、初期値1を表示。改頁を行う組織レベル（1～10）を入力します。 1法人タイプの時、初期値2を表示。改頁を行う組織レベル（2～10）を入力します。	2	数値	○
組織コード	＜全件＞全件を指定します。＜範囲指定＞範囲指定画面を呼び出します。＜個別選択＞個別選択画面を呼び出します。	ボタン選択
社員コード	＜全件＞全件を指定します。＜範囲指定＞範囲指定画面を呼び出します。＜個別選択＞個別選択画面を呼び出します。	ボタン選択
印刷対象月変予定年月	印刷対象と月変予定年月を選択します。	チェックボックス
ソート順設定	選択されたソート順で出力します。選択できるソート順は、「組織・社員」、「社員」、「健保証番号」の３つです。初期値は、組織・社員コード順で表示します。	リストボックス選択

ボタン

名称	機能内容
印刷（P）	表示されている設定で印刷を開始します。
取消（C）	この画面で行った入力を取り消し、入力・編集前の状態に戻します。

≪ポイント≫

・社員社保修正詳細情報に、固定性賃金の調整額と、算定基礎日数の調整日数を保持し、月額変更予定者の判断の際にこれらの調整分を加算します。

・ソート順で社員、健保証番号が選択された場合、組織合計、改頁組織合計は出力されません。

・以下の条件を全て満たす社員が出力されます。
・社員保険料情報に出力する算定対象年月のレコードがあること
・算定期間内の各月の算定基礎日数が一般の被保険者（月給者）またはパート扱いする者であれば17日以上、短時間労働者であれば11日以上あること
・固定性賃金に変更があること

・最低等級（最高等級）の社員は、固定性賃金が下がった（上がった）場合、月額変更対象にはなりませんので、上記条件に当てはまっても、出力対象にはなりません。

・遡及支払額については、「3.5.1 概要　遡及支払額について」を参照して下さい。

≪印刷順≫

・各ソート順設定で出力される順序は以下のとおりです。

ソート順	内容
組織・社員	①序列コードツリー ②改頁組織コード ③組織コード ④被保険者記号 ⑤事業所番号 ⑥社員コード
社員	①社員コード ②序列コードツリー ③改頁組織コード ④社員コード ⑤被保険者記号 ⑥事業所番号
健保証番号	①序列コードツリー ② 改頁組織コード ③ 健保証番号 ④被保険者記号 ⑤事業所番号

番号	出力項目	印字内容
1	社員コード	社員マスタ登録＞社員コード 255*桁までの出力となります。
2	氏名	社員マスタ登録＞社員氏名
3	健保番号	社員マスタ登録＞健保証番号
4	年金番号	社員マスタ登録＞厚生年金記号番号
5	基金番号	社員マスタ登録＞基金加入員番号
6	生年月日	社員マスタ登録＞生年月日
7	性別	社員マスタ登録＞性別（1：男、2：女）
8	報酬金額 4月～6月	台帳情報（テーブル）… 給与システム管理マスタ＞金銭支給額、現物支給額に設定されている項目IDを足した値処理年月2ヶ月前、１ヶ月前、当月
9	遡及額	社員保険料情報（テーブル）＞届出印字備考２（健保レコードにデータがあれば健保から無い場合は、厚年レコードから抽出）
10	合計	社員保険料情報（テーブル）＞報酬修正合計額
11	平均	社員保険料情報（テーブル）＞報酬修正平均
12	基礎日数 4月～6月	台帳情報（テーブル）… 給与システム管理マスタ＞支払基礎日数
13	等級、健保標準報酬月額	社員保険料情報（テーブル）＞健保等級、健保標準報額
14	等級、構成標準報酬月額	社員保険料情報（テーブル）＞厚年等級、厚年標準報額
15		処理内容（健保月変予定、厚年月変予定、健保・厚年月変予定）