≪サンプル一覧≫ ≪サンプルファイル≫

Seq	属性	用途	TYP	ｻｲｽﾞ	小数	省略 可否	省略時の解釈	備考
1	法人コード	法人を識別するコード	VARCHAR2	3		不可		必須チェック
2	社員コード	社員を識別するコード	VARCHAR2	255*		不可		必須チェック
3	休業種類	休業種類	NUMBER	1	0	不可		1：産休 2：出生時育休 3：育休 必須チェック 範囲チェック：1〜3
4	状況	状況	NUMBER	2	0	不可		法人コード、社員コード、休業開始年月日ごとの連番 必須チェック 範囲チェック：1〜99
5	休業開始年月日	休業開始年月日	NUMBER	8	0	不可		休業期間の開始年月日 必須チェック 日付チェック：YYYYMMDD
6	休業終了年月日	休業終了年月日	NUMBER	8	0	不可		休業期間の終了年月日 必須チェック 日付チェック：YYYYMMDD
7	申請状況	申請状況	NUMBER	1	0	不可		1：申請（初回の申請） 2：変更（休業期間の変更、同じ区分内での延長、別の区分に延長） 4：終了（予定より早く休業を終了） 必須チェック 範囲チェック：1、2、4
8	育休区分	育休区分	NUMBER	1	0	可能	NULLとみなす	0：0歳〜1歳 1：1歳〜1歳6か月 2：1歳6か月〜2歳 3：1歳〜3歳 範囲チェック：0〜3
9	免除開始年月日	免除開始年月日	NUMBER	8	0	不可		保険料免除期間の開始年月日 必須チェック 日付チェック：YYYYMMDD
10	免除終了年月日	免除終了年月日	NUMBER	8	0	不可		保険料免除期間の終了年月日 必須チェック 日付チェック：YYYYMMDD
11	就業日数	就業日数	NUMBER	2	0	可能	NULLとみなす	保険料免除期間に就業した日数 範囲チェック：0〜99
12	予定出産年月日	予定出産年月日	NUMBER	8	0	可能	NULLとみなす	（予定）出産年月日 日付チェック：YYYYMMDD
13	実績出産年月日	実績出産年月日	NUMBER	8	0	可能	NULLとみなす	（実績）出産年月日 日付チェック：YYYYMMDD
14	予定出産種別	予定出産種別	NUMBER	1	0	可能	NULLとみなす	0：単胎 1：多胎 範囲チェック：0〜1
15	子供家族SEQ	子供家族SEQ	NUMBER	3	0	可能	NULLとみなす	申請対象子供の家族ＳＥＱ 範囲チェック：1〜999
16	パパママ育休プラス該当区分	パパママ育休プラス該当区分	NUMBER	1	0	可能	NULLとみなす	1：パパママ育休プラスに該当する 0：しない 範囲チェック：0〜1
17	実子養子区分	実子養子区分	NUMBER	1	0	可能	NULLとみなす	1：実子 2：その他 範囲チェック：1〜2
18	養育開始年月日	養育開始年月日	NUMBER	8	0	可能	NULLとみなす	養育開始年月日 日付チェック：YYYYMMDD
19	出力区分	出力区分	VARCHAR2	2		可能	NULLとみなす	年金事務所または健康保険組合毎に申出書または終了届を出力したかどうかを管理する区分 00： 　年金事務所　　未出力 　健康保険組合　未出力 01： 　年金事務所　　未出力 　健康保険組合　出力済 10： 　年金事務所　　出力済 　健康保険組合　未出力 11： 　年金事務所　　出力済 　健康保険組合　出力済 範囲チェック：00、01、10、11
20	備考	備考	VARCHAR2	255		可能	NULLとみなす	備考
21	備考社会保険届出用	備考社会保険届出用	VARCHAR2	255		可能	NULLとみなす	社会保険届出用の備考

※ 同じデータが既に登録されている場合は、上書きします。以下の項目が同じ場合に、同じデータと判断します。
　- 法人コード
　- 社員コード
　- 休業種類
　- 状況
　- 休業開始年月日

※ 取込時に、以下のような「データが正しいか」のチェックは行いません。
　 取込ファイルのデータが正しいことを必ず確認してから取込を実行してください。
　 誤ったデータを登録した場合、社会保険料の免除判断が正しく行われません。
　 - 休業期間の重複、免除期間の重複
　 - 休業開始日・終了日の整合性チェック、免除開始日・終了日の整合性チェック
　 - 就業日数が免除期間の日数内であるか
　 - 社員育休情報（テーブル）との整合性

※ 1つの休業（休業種類、休業開始年月日が同じデータ）について、状況が異なる複数の履歴がある場合は、以下の点に注意して取り込んでください。
　- 履歴（休業種類、休業開始年月日が同じデータ）はまとめて取り込んでください。
　（例）「1：申請」と「2：変更・延長」の改定がある場合は、2件同時に取り込んでください。
　　　　「1：申請」のみ、または「2：変更・延長」のみの取込は行わないでください。
　- 項目「状況」は、履歴（休業種類、休業開始年月日が同じデータ）で連番になるように設定してください。
　（例）1、2、3のように、時系列に沿って1から順に設定してください。
　　　　1、2、4のように間を空けた数値を設定することはできません。

※ 育休の給付申請を行う場合は、社員育休情報（テーブル）の登録が必要です。
本機能で取り込むことはできませんので、3.1.66 社員休業時短情報登録で個別に登録してください。

※ 子供家族SEQの家族情報（テーブル）の存在チェックは行いません。
　 社会保険料の免除判断には使用していませんが、正しい家族ＳＥＱを設定してください。

≪関連する機能≫

2.1.41 汎用CSVファイル取込

3.1.66 社員休業時短情報登録

≪サンプルファイル≫

汎用CSVファイル取込（KYUUGYOU：社員休業情報取込）サンプルファイル