法人間コピーは以下の5つの機能から構成されています。

● 事前設定

法人間コピーの各機能で利用するテーブルをパターンとして登録を行います。

テーブル一覧には、テーブルの種類を示す種別を表示します。また、種別により表示するテーブルの絞込みを行うことが可能です。

● 別環境へのコピー（別サーバ，別インスタンス，別スキーマ）

パターン登録されたテーブルを出力先として指定したフォルダの下にCSV形式ファイルにデータ出力を行います。抽出するデータは出力元法人として指定された法人コードのレコードであり、取込先法人として指定された法人コードに置き換えられて出力されます。（組織コードでの指定も可能です。）

CSV出力機能によって取り出されたデータをデータベースに取り込みます。取込元のフォルダとしてCSVファイルのあるフォルダを指定します。

データのクリアもできます。誤ってデータを取り込んだ場合もしくは試験的に取り込んだデータを消去する場合に使用します。テーブルをクリアする場合、指定したテーブルの指定法人分（一部のテーブルは組織指定も可能です。）のデータ全てをクリアします。

法人間コピーは処理対象（テーブルコピー、CSV出力、テーブルクリア）のテーブルをパターンとして登録することができます。

運用するパターンを想定し、事前にパターン登録を行いご利用ください。

● フォルダの作成

法人間コピーで別環境や別インスタンスにデータをコピーする場合、CSVファイルを介してデータをコピーします。（データをCSVファイルとして出力し、それを別の環境に取り込みます。）

CSVファイルについてはアプリケーションサーバ上のフォルダを指定して出力／取込処理を行います。環境移行にあたってはいろいろなパターンの移行作業が発生しますので、同じフォルダを使い回しするのではなく、目的に応じてフォルダを作成・管理してご利用されることをお薦めします。

以下のような別環境へのデータ移行を想定し、運用手順（例）を示します。

● 別サーバ、別インスタンス、別スキーマに環境をコピーする場合
（CSV出力 → データ移行先環境構築 → ファイル取込）

既存の環境を元に、別サーバ、別インスタンス、別スキーマに新しい法人の動作環境を構築する場合の手順を示します。

�@ 移行元環境からデータを出力（CSV出力）

法人間コピーの［CSV出力］より、パターンや取込先法人・組織、出力先フォルダを指定し、元となる法人のマスタやパラメータをCSVファイルとして出力します。CSVファイルはアプリケーションサーバ上に出力されます。

�A 新しい環境に法人を作成

新しい環境でGeneralistを起動し、法人コード：@@@へログインを行い、法人名マスタ、人事システム管理マスタの登録を行います。

このとき、改定年月日には、システムで設定する最も古い日付の前日を設定してください。また、現組織コードにはルート組織の組織コードを設定してください。

�B 新しい環境にデータを取り込む

法人間コピーによりコピー対象とせず、Generalistの画面から手入力をする必要があるテーブルがあります。必要に応じてデータの登録・修正を行ってください。

また、Generalist には、法人コードを特別な持ち方をしているテーブルやフィールドが非常に大きなテーブル等、特殊なテーブルがいくつかあります。こうしたテーブルについては個別に処理をする必要があります。

● 新しい環境で作成するテーブル

元法人のデータを取り出さず、新しい環境にてデータを入力して整備するテーブルがあります。

例） 取引銀行マスタ　，　仕向銀行マスタ

● 法人コードを持つが、全法人共通のテーブル

法人コードを持つが全法人共通に参照するテーブルがあります。
以下のテーブルは「法人コード」以外に法人コードを管理しているカラムを持ち、該当のカラムは コピーを行ってもコピー元の法人コードが残るため、コピー後データベースを直接操作してテーブ ルを修正する必要があります。

　　人給連動Ｐ連動法人情報
　　生保損保取込項目定義マスタ

● フィールドが非常に大きなテーブル

フィールド数、フィールドの桁数が非常に大きなテーブルがあります。

こうしたテーブルについては法人間コピー機能で処理することはできません。

例）　PKAO049　，兼務歴検索テーブル　，　社員検索テーブル　，

　　　出向歴検索テーブル　，　人事処遇歴検索テーブル

● イメージデータ格納テーブル

イメージデータの格納されているテーブルがあります。

イメージデータが格納されているテーブルについては法人間コピー機能で処理することはできません。

例）　イメージ情報、汎用イメージ情報

法人間コピーを使用するにあたり、整合性制約とトリガーについて気をつけて運用をしてください。

● 整合性制約

Generalistのテーブルには整合性制約がついたテーブルがいくつかあります。

これらを環境移行する場合は、処理の順序に配慮が必要になります。

参照先のテーブルのデータがある状態でないと、参照元のテーブルにデータを入れることができません。

また、データを削除する際は参照元のテーブルのデータが先に削除されていないと参照先のテーブルのデータは削除することができません。

法人間コピーでは、管理テーブルの一覧の順にコピー、取り込みを行い、削除の際は管理テーブル一覧の逆順に削除するようにしています。

整合性制約があるテーブルについてはこれを配慮した上でテーブル一覧を設定するようにしてください。

● トリガー

テーブルにレコードが挿入・変更・削除されるタイミングでプログラムが動作する仕組み（トリガー）がGeneralistには組み込まれています。

この設定がされた状態で環境移行を行うと、データを取り込んだタイミングで別のテーブルにデータを書き込んでしまい、それのために大幅に処理時間がかかってしまうようなことが生じます。

これを防止するために環境移行作業を実施する際、一旦トリガーを無効にし、移行処理終了後にトリガーを元に戻す運用をお薦めします。

トリガーの無効化を行うには、同期処理設定にて、「部分同期処理開始区分」を“停止”に設定することでトリガーを無効化することができます。

・ 法人間コピー機能はGeneralistの主要なデータに直接アクセスする機能です。稼動中のシステム運用中にコピー処理や取込処理、および削除処理は行わないでください。

・ 本機能はGeneralistの管理者用機能です。管理者が使用する端末のみにインストールしてください。

・ テーブルパターン設定画面のテーブル一覧は「法人間コピーT管理」テーブルにより設定・表示されています。必要に応じてテーブル情報の追加・修正・削除して運用してください。

・ 整合性制約についてはテーブルの一覧の順序によってのみ管理しています。参照されるテーブルは参照するテーブルにより前に設定する運用を行ってください。（「法人間コピーT管理」テーブルの「表示順」フィールドにて管理してください。）

・ 本機能が使用するテーブル（「法人間コピーT管理」「法人間コピー法人管理」）について編集する機能は本ツールでは用意していません。データベース操作を行えるツール（Object BrowserやMS-Access等）にてメンテナンスしてください。

・ 個人番号のコピーおよび、削除は出来ません。

・ 各処理で家族情報を処理対象としている場合は、家族SEQ情報も処理対象としてください。 どちらか片方だけを処理した場合、家族情報と家族SEQ情報とで情報が不整合になり、正しい情報を管理することができません。

・ CSVファイルのファイルサイズが2GBを超える場合、取込出来ません。台帳情報などファイルサイズが2GBを超える場合は、本機能ではなく、テーブルのデータを直接コピーするなどの方法で対応してください。

・ 社員年末調整情報を処理対象としている場合は、社員年末調整情報、社員年末調整汎用情報、社員年調補足情報、社員源泉親族情報、社員源泉年少情報も処理対象としてください。すべてを選択していない場合、正しい源泉徴収票の情報をコピーすることができません。

≪運用≫

・ 法人間コピーの各々の処理を選択します。

≪運用≫

・ テーブルの一覧を表示し、その一覧から対象とするテーブルを選択し、パターンを登録します。

≪運用≫

・ パターン登録されたテーブルを出力元として、指定したアプリケーションサーバ上のフォルダへデータをCSV形式ファイルに出力します。

≪運用≫

・ パターン登録されたテーブル内の指定された法人、組織のデータをすべて削除します。

≪運用≫

・ CSV出力機能によって、出力されたCSV形式ファイルのデータをデータベースへ取り込みます。

≪運用≫

・ パターン登録されたテーブルをコピー元法人として、指定したレコードをコピー先法人へデータのコピーを行います。

≪運用≫

・ 各々の処理が終了すると、結果をログに表示します。